اليوم غلق باب التقديم على فرص عمل فى السعودية بمرتبات 80 ألف جنيه شهريا

تغلق وزارة العمل المصرية اليوم، السبت، باب التقديم للالتحاق بفرص عمل جديدة تم الإعلان عنها سابقًا. هذه الفرص مقدمة من شركة الرواد الفنية للمقاولات، إحدى الشركات العاملة في المملكة العربية السعودية. تتركز الوظائف في التخصصات الهندسية والإشرافية، والتي تعد من الوظائف عالية القيمة والمطلوبة في سوق العمل الخليجي.

وتتميز هذه الفرص بجاذبية كبيرة نظرًا للرواتب المُعلن عنها، والتي تتراوح بين 3000 إلى 6000 ريال سعودي شهريًا، وهو ما يعادل تقريبًا 80,000 جنيه مصري شهريًا، مما يشكل دخلًا ماليًا ممتازًا يوفر قدرة عالية على الادخار.

الشواغر الوظيفية والمتطلبات الأساسية
تشمل قائمة الوظائف المطلوبة ثلاثة مناصب رئيسية تتطلب جميعها خبرة عملية طويلة ومتخصصة في مجال تنفيذ مشاريع البناء والبنية التحتية، مما يشير إلى طبيعة المشاريع الكبرى التي تعمل فيها الشركة:

1. مهندس ميكانيكا: يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ مشروعات المقاولات، ويقدم الراتب لهذا المنصب 6000 ريال سعودي، مما يعكس المستوى الرفيع والمسؤولية المطلوبة.

2. مهندس كهرباء: تنطبق عليه نفس شروط الخبرة (10 سنوات في التنفيذ)، ويحصل على راتب مماثل قدره 6000 ريال سعودي، مؤكدًا على أهمية التخصص ودقة المجال.

3. مشرف ميكانيكا: على الرغم من كونه منصبًا إشرافيًا، إلا أنه仍然 يتطلب خبرة ميدانية طويلة تصل إلى 10 سنوات، ويقدم راتب قدره 3000 ريال سعودي، وهو ما يناسب هذا المستوى من الإشراف الميداني.

الحزمة المتكاملة من المزايا والعلاوات
إلى جانب الرواتب التنافسية، تقدم الشركة حزمة مزايا متكاملة تعتبر معيارًا للوظائف الجيدة في الخارج، وهي عامل جذب رئيسي لا يقل أهمية عن الراتب نفسه، حيث توفر الاستقرار المعيشي للموظف:

• سكن: توفير مكان إقامة ملائم، مما يخفف عن الموظف عناء وتكلفة البحث عن سكن في بلد غريب.

• انتقالات: تأمين مواصلات للموظف، مما يسهل تنقله من السكن إلى موقع العمل والعكس.

• تأمين طبي: توفير coverage طبية، ensuring peace of mind للعامل وصحته.

• تذاكر طيران سنوية: تذكرة ذهاب وإياب مرة واحدة على الأقل每年 إلى الوطن، allowing him to visit his family.

• إجازة مدفوعة الأجر: الحصول على إجازة سنوية مع استمرار صرف الراتب، وهو حق أساسي يحافظ على توازن الحياة الشخصية والعملية.

السياق الاستراتيجي والتعاون الثنائي
لا تأتي هذه الفرص منعزلة، بل هي جزء من استراتيجية أوسع تنفذها وزارة العمل المصرية بالتعاون مع كبار مقاولي السعودية. تهدف هذه الاستراتيجية إلى فتح أسواق عمل جديدة للعمالة المصرية الماهرة والمتخصصة،

والتي تتمتع بسمعة طيبة في مجال التشييد والبناء. هذا التعاون يعود بالنفع على الطرفين: حيث يحل نقص العمالة المتخصصة في السعودية، ويوفر لمصر فرص تصدير مهاراتها workforce وتوفير تحويلات مالية مهمة بالعملة الصعبة.

آلية التقديم والموعد النهائي
أوضحت الوزارة آلية التقديم للراغبين ممن تنطبق عليهم الشروط، حيث يجب عليهم إرسال السيرة الذاتية (CV) مع highlighting الخبرات ذات الصلة، وذلك بصيغة ملف PDF إلى البريد الإلكتروني المخصص: labour@labour.gov.eg.

كان المهلة المحددة للتقديم هي 5 أيام عمل فقط، بدأت من يوم الثلاثاء 19 أغسطس 2025، وتنتهي اليوم السبت، مما يشير إلى أن الفرص موجهة لمن هم جاهزون ومتوفرون بالفعل، وأن الشركة تبحث عن شغّل الوظائف في وقت قصير.